Разработка договоров ГПХ с самозанятыми с учётом налоговых рисков
Клиент: компания, планирующая масштабировать бизнес за счёт привлечения самозанятых исполнителей.
Задача
Разработать типовые договоры ГПХ с самозанятыми исполнителями, которые:
Итог: Смогли защитить клиента от доначислений в размере 140 млн. руб.
- будут соответствовать действующему
- минимизируют налоговые риски (риск переквалификации гражданско правовых отношений в трудовые);
- учтут специфику работы компании.
Этап 1. Анализ деятельности клиента
Перед разработкой документов специалисты ООО «Правовой эксперт» провели комплексный анализ деятельности клиента:
Изучили бизнес процессы, в которых планируется задействовать самозанятых.
Определили характер услуг (разовые проекты, периодические задачи и т. д.).
Проанализировали порядок формирования стоимости услуг:
- цена определяется за конкретный объём работ/услуг;
- нет фиксированной ежемесячной оплаты;
- стоимость зависит от сложности и объёма задач.
Выяснили порядок оплаты:
- оплата производится после подписания акта приёмки выполненных работ;
- сроки оплаты зафиксированы в договоре.
Оценили существующие риски:
- риск переквалификации отношений в трудовые;
- риск доначисления НДФЛ и страховых взносов;
- риск штрафов и пени со стороны налоговых органов.
Результат проверки: контрагент признан надёжным, но выявлены риски::
- высокая долговая
- несколько текущих судебных споров на небольшие
- отсутствие опыта работы с крупными заказчиками.
Этап 2. Разработка договоров
На основе проведённого анализа юристы разработали типовой договор гражданско правового характера (ГПХ) с самозанятым, уделив особое внимание следующим разделам:
Предмет договора:
- чётко сформулировано, какие именно услуги/работы оказывает самозанятый;
- указано, что исполнитель является плательщиком налога на профессиональный доход (НПД);
- прописано обязательство самозанятого предоставлять чек из приложения «Мой налог» после получения оплаты.
Порядок выполнения работ и приёмки:
- этапы выполнения работ;
- порядок сдачи приёмки (подписание акта);
- критерии оценки качества услуг
Стоимость услуг и порядок расчётов:
- фиксированная цена за конкретный объём работ либо тарифная сетка;
- сроки оплаты после подписания акта;
- указание на то, что заказчик не удерживает НДФЛ (так как самозанятый сам уплачивает НПД).
Ответственность сторон:
- санкции за ненадлежащее выполнение работ (штрафы, пени);
- порядок устранения недостатков;
- последствия неоднократного нарушения сроков или качества.
Гарантии и обязательства:
- подтверждение самозанятым своего статуса на момент заключения договора и в период его действия;
- обязательство своевременно уведомлять заказчика об утрате статуса самозанятого;
- гарантия самостоятельного исполнения работ (без привлечения третьих лиц без согласия заказчика).
Прочие условия:
- срок действия договора;
- порядок расторжения;
- форс мажорные обстоятельства;
- порядок разрешения споров.
Исключение «трудовых» формулировок
Особое внимание юристы уделили исключению любых признаков трудовых отношений из текста договора. Были исключены или заменены следующие формулировки:
- «работник» → «исполнитель»;
- «работодатель» → «заказчик»;
- «заработная плата» → «вознаграждение за оказанные услуги»;
- «график работы» → «сроки выполнения работ»;
- «подчинение правилам внутреннего трудового распорядка» → отсутствие подобных условий;
- «должность» → «вид оказываемых услуг»;
- «испытательный срок» → не упоминается;
- «ежемесячная фиксированная оплата» → оплата по факту выполнения конкретного объёма работ.
Дополнительно в договор включили прямое указание на то, что отношения сторон регулируются Гражданским кодексом РФ, а не Трудовым кодексом РФ.
Дополнительные документы
Помимо основного договора, специалисты разработали:
- акт приёмки выполненных работ (с обязательными реквизитами);
- чек лист для проверки самозанятого перед заключением договора (проверка статуса в сервисе ФНС, наличие чека из «Мой налог» и т. д.);
- инструкцию для бухгалтерии по оформлению платежей самозанятым и учёту расходов.
Результат
Благодаря профессиональной работе юристов ООО «Правовой эксперт» клиент получил:
- готовый пакет документов для работы с самозанятыми (договор, акт, чек лист, инструкция);
- минимизацию налоговых рисков — договор составлен так, чтобы исключить риск переквалификации в трудовой;
- чёткие алгоритмы взаимодействия с самозанятыми и бухгалтерии;
- экономию времени — не нужно тратить ресурсы на самостоятельное составление документов;
- уверенность в законности отношений с исполнителями;
- снижение риска доначислений НДФЛ, страховых взносов, штрафов и пени.
Хотите защитить свой бизнес от налоговых рисков?
+7 (968) 934-88-92
info@pravx.ru